Reporting of Misconduct
Dear Browser, this page is not intended for complaints and suggestions, but for (Reporting of Misconduct and / or Potential Misconduct by Company employees – Non-Retaliation).
Accordingly, any person whether being an employee or a client who learns of violation, or a potential violation of applicable laws, such as Anti-bribery, Anti-money laundering & terrorist financing, or any Anti-corruptions Laws is required to note down his or her suspicion in the next page. Such case will be addressed confidentially. If not possible, the informer will be protected from retaliation in any form. In addition to this, no any action will be taken against the informer if possible violation isn’t proven.
If your wish to continue, please click here to Accept
الإبلاغ عن سوء السلوك
هذه الصفحة ليست مخصصة للشكاوى والاقتراحات، ولكن ل (الإبلاغ عن سوء السلوك و / أو سوء السلوك المحتمل من قبل موظفي الشركة – عدم الانتقام).
فإن أي شخص سواء كان موظفا أو عميلا يعلم انتهاكه أو انتهاك محتمل للقوانين السارية مثل مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب أو أي قوانين لمكافحة الفساد، أو شكوكها في الصفحة التالية. وسيتم التعامل مع هذه القضية بشكل محايد. إذا لم يكن ذلك ممكنا، سيتم حماية المخبر من الانتقام بأي شكل من الأشكال. وبالإضافة إلى ذلك، لن يتم اتخاذ أي إجراء ضد المخبر إذا لم يتم إثبات انتهاك ممكن.
إذا رغبتم في الاستمرار، يرجى النقر هنا للقبول